5月23日，日本经济产业省宣布修正了所谓强化高性能半导体制造装置出口管制措施的省令，并明确将于7月23日实施。
江锐说，数字孪生城市是基于建筑信息模型（BIM）、地理信息系统和物联网等技术构建的有机综合体，实体城市内接入的各类智能设备可与平台深度互动，赋能城市治理。江锐介绍，平台已与襄阳市一网统管主平台对接，综合利用城管、气象、环保、交通、公安等部门的23.6亿条数据和5.8万余路视频资源，对城市24小时运行状态进行数字化呈现，提高了城市治理的精细化、智能化水平。
数字孪生技术在各地有哪些应用实践？记者进行了采访。原来，智能AI摄像头抓拍到航空路怡美家园小区门口有几辆共享单车违规停放。在系统动态监测模块，记者看到了无人机在高山巡护时传回的实时画面，一只松鸦正在山林间游荡。‘江浙之巅数字孪生系统基于多源海量的数据分析，辅助国家公园管理人员科学决策。获取空气质量、气象、水质、湿地监测数据300万余条。
平台操作员就像在‘云端工作，整个城市情况尽收眼底，随时可管理调度。数字孪生技术，是指通过建立三维数字化模型，打通物理世界和数字世界，实现虚实融合的复合技术。谈及工作，王文升心里踏实：7月份我就要正式入职了，可以说毕业与就业无缝衔接。
图①：山东技师学院学生在机械制造企业顶岗实习。王文升说，有一回，他发现电压突然下降，一时间不知所措，师傅田建民一眼看出是零线虚接，指导他快速排除了故障。今年44岁的市民吕荣芳患有风湿病，干不了重活，家里还有年迈的父母需要照顾。山东技师学院智能制造学院院长秦巍说。
究其原因，除顶岗实习提高了求职效率之外，更重要的是学校把就业导向贯穿技工教育始终，积极推进工学一体化教育模式试点。学校组织的顶岗实习，很好地解决了这些痛点。
首经贸就业指导中心老师付明岩表示，学校就业指导中心将做实做细学生求职服务工作，加强就业意向摸底和跟踪反馈，搭建毕业生与用人单位精准对接平台，满足毕业生日益多元化的就业需求。校企之间的信任度也越来越高，有利于建立长期稳定的就业合作关系。先看大标题，最好不笼统说‘个人简历，而是突出求职意向。也有一些同学没找到满意的工作，倾向于再等一年。
还有实习经历，不求面面俱到，应突出与岗位匹配的内容，快速吸引招聘者的注意。我们急缺专业技能人才，但苦于不知道去哪里招人，优秀人才也不知道怎么找到我们，结果经常招到专业不对口的新人，导致公司培训效果不佳，新人离职率也高。对此，首经贸会计学院应届硕士毕业生王芳桃深有体会。过去，博硕公司这样的中小企业在招聘上没少遇到痛点。
高校毕业生——辅导送上门，求职更科学本报记者刘温馨没想到，A4纸大的简历中居然有这么多门道。吉林省人社厅有关负责人介绍，吉林持续加大政策帮扶力度，不断优化96885吉人在线平台，多渠道促进就业困难人员就业创业。
身为北京市丰台区人社局工作人员，张笑男迅速作出了诊断。学生在求职过程中感到迷茫和困惑时，我们会第一时间帮助解决。
深入调查，精准认定，分类帮扶，全程服务。华姐，我50多岁，还好找工作吗？您好，我们专门收集了大龄劳动者岗位信息，看您倾向于找哪类工作？想找做饭、家政这类的正好，我看有一家食堂在招服务员，您年龄合适，这是联系方式，请记一下……半小时工夫，华姐就推荐了30份工作。山东技师学院副院长张克清说，实习前，学校会通过调研，掌握合作企业的岗位需求、专业要求、薪资待遇等情况，然后制定详细的实习计划，精准推荐给不同专业学生，这样一来，企业能快速收获对口人才，学生也能准确找到施展技能的舞台。有的没学历没技能，有的身体有疾抱恙，有的年龄大……就业困难人员各有各的难处，能帮忙的我们一定尽力。收到中肯建议，葛玥很是感激。作为用人单位，博硕公司人力资源部负责人对山东技师学院的实习安排十分满意，今年从学校招了10名应届毕业生，公司早早就发出邀约、开出优渥待遇。
从事就业帮扶工作35年，于砚华对就业困难人员格外上心。4、5月份是高校毕业生求职的黄金期，人社服务进校园活动周周都有。
当前，技工院校毕业生、就业困难人员、高校毕业生等群体就业情况如何？获得哪些具体支持？记者进行了采访。进入第三学年，还要参加工学交替实习。
这些年，山东技师学院培养的技工供不应求。这家单位在招聘调查人员，虽然经常下乡，但基本每天都能回家，挺适合你。
首经贸会计学院副院长于鹏说，近年来，学生慢就业现象并不少见，‘慢不是放弃，而是积蓄力量、提升能力，为更好的机会做准备。为了减少学生毕业后观望、犹豫的时间，学校主动作为，将就业服务提早提前。——编者技工院校毕业生——实习机会多，工作需求大本报记者邱超奕4月17日，陕西西安一处工地，由山东博硕自动化技术有限公司搭建的智慧混凝土搅拌站高速运转。直播刚结束，于砚华的手机传来一阵嘀嘀声，打开一看，一个名为50岁以上最美丽的求职群正在推送岗位信息。
近年来，山东省人社厅以企业用工需求为导向，以企校协同育人为路径，全面推行工学一体化技能人才培养模式，技能人才培养质量不断提高。比如，推动产教融合，和知名会计师事务所深度合作，每年为近百名同学提供高质量的见习机会。
张笑男说，一下午的时间与近百名毕业生交流，深深感到现在的毕业生能力强、有主见、考虑问题周全，相信他们能找到发光发热的舞台。基层就业是新趋势，去年在学院毕业生中占比将近30%。
首经贸会计学院党委副书记谭静介绍，近两年，不少同学不再扎堆北上广深，非一线城市、县城、基层也成为毕业生就业的热门选择。北京市人社局有关负责人介绍，以本次双选会为例，共邀请102家知名企业到场，提供1100余个岗位，还聘请了高级职业指导师当面教学。
经过洮北区就业服务局调查，不到5天，王恒就完成了零就业家庭认定。于砚华为王恒精心挑选岗位，转头又向用人单位推荐起他，这孩子刚认定了零就业家庭，交流下来感觉人挺踏实，符合咱们岗位需求，能不能让他试试？经过后续面试，王恒顺利上岗，生活有盼头，我会倍加珍惜这份工作。实习期间，这孩子进步飞快，技术熟了、经验有了。李士坤摄图③：吉林省白城市洮北区就业服务局工作人员解答求职者疑惑。
针对就业困难人员的实际需求，洮北区就业服务局积极同企业及相关单位沟通，努力争取更多岗位提供给就业困难人员。去年，全省技工院校毕业生达12.7万人，就业率97%以上。
而现在，一入学就要模拟真实生产流程，操作零部件加工。人社部数据显示，近年来，技工院校平均每年为生产服务一线输送近百万名技能人才，广受用人单位欢迎。
人社部数据显示，自2006年实施以来，三支一扶计划已累计选派51万名高校毕业生到基层服务。4月中旬，首都经济贸易大学2023年校园综合双选会现场人头攒动，经济学院应届本科毕业生葛玥在一张写着北京市人力资源和社会保障局职业指导服务的桌子前排起了长队。
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